Travail hybride: 5 ingrédients-clé
La mise en oeuvre réussie du travail hybride est intimement liée à l’engagement de vos employés
La mise en oeuvre réussie du travail hybride est intimement liée à l’engagement de vos employés
Cet article présente l’expérience d’une mentore, Anne Betton, au programme Technovation et les bénéfices pour une entreprise / un gestionnaire d’y participer.
Je me suis entretenue avec Olivier Zara, auteur du livre L’excellence décisionnelle.
Il expose dans cette vidéo les grands principes de l’excellence décisionnelle et la raison pour laquelle elle accroit l’engagement. Voici la vidéo dans son intégralité (durée de 20 minutes).
La co-construction collective bien orchestrée augmente l’engagement des collaborateurs et permet aux décideurs de prendre des décisions plus éclairées pour des solutions pérennes.